El empleo formal sigue en caída: en mayo se perdieron más de 70.000 puestos de trabajo
La cantidad de trabajadores registrados volvió a retroceder y solo durante mayo se perdieron 70.217 empleos, un promedio de 2.265 por día. También desaparecieron 2.371 empresas en un mes. Desde noviembre de 2023, el sistema acumula 411.613 trabajadores y más de 30.000 empleadores menos.
La crisis del empleo formal volvió a profundizarse durante mayo. Según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), el mes terminó con 70.217 trabajadores registrados menos que en abril, lo que equivale a una pérdida promedio de 2.265 puestos de trabajo por día.
El deterioro también alcanzó a las empresas. En apenas un mes se contabilizaron 2.371 empleadores menos, con especial impacto en sectores como el comercio y la industria manufacturera.
Los números acumulados durante 2026 muestran la dimensión del retroceso: entre enero y mayo se produjo una caída neta de 8.025 empresas y 113.897 trabajadores registrados.
Más de 400.000 trabajadores menos desde que asumió Milei
Si la comparación se realiza con noviembre de 2023, último mes completo antes de la asunción de Javier Milei, la caída es todavía mayor.
En aquel momento, el sistema de riesgos del trabajo contabilizaba 512.357 empleadores y 9.857.173 trabajadores. Para mayo de 2026, las cifras habían descendido a 481.724 empresas y 9.445.560 empleados.
Esto representa una reducción del 6% en la cantidad de empleadores y del 4,2% en trabajadores registrados.
En números concretos, desde noviembre de 2023 se perdieron 30.633 empleadores y 411.613 puestos de trabajo registrados.
Industria, comercio y construcción, entre los sectores golpeados
La caída comenzó a sentirse con fuerza durante los primeros meses de la actual gestión, en un contexto atravesado por la devaluación, el ajuste del gasto público y la paralización de la obra pública.
Entre los sectores afectados aparecen la construcción, la industria manufacturera, el comercio y distintas actividades relacionadas con el sector público.
Tras una desaceleración inicial de los cierres, la tendencia volvió a profundizarse y el número de empleadores pasó de 499.682 en diciembre de 2024 a 481.724 en mayo de este año.
Otro fenómeno señalado es el de empresas que dejaron de producir para pasar a comercializar bienes importados, una transformación que también puede implicar estructuras más pequeñas y una menor cantidad de empleados.
A esto se suman los retiros voluntarios, el cierre de compañías medianas y grandes y el avance de modalidades como el monotributo y el trabajo informal en detrimento del empleo registrado en relación de dependencia.
Cada vez se crean menos empresas
La Secretaría de Trabajo también puso el foco en otro problema: la escasa creación de nuevas empresas.
Según el organismo, la reducción del número total de firmas no respondería únicamente a un nivel extraordinario de cierres, sino a que nacen pocas empresas para reemplazar a aquellas que dejan de funcionar.
Una parte importante de las compañías que desaparecen tiene menos de tres años de antigüedad, ya que las firmas más jóvenes encuentran mayores dificultades para afrontar inversiones y costos iniciales en un escenario de caída del consumo.
Así, los últimos datos vuelven a mostrar un deterioro del mercado laboral formal: solo en mayo desaparecieron más de 70.000 puestos registrados y, desde noviembre de 2023, la pérdida acumulada supera los 400.000 trabajadores.